淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2017年10月20日，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91340600MA2PTW797C，公司注冊(cè)資本為50000萬(wàn)元，股東為淮北市杜集區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局，公司性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)公司目前擁有淮北市東興建設(shè)投資有限責(zé)任公司等11家全資子公司和安徽盛典融資擔(dān)保有限公司等3家控股子公司。經(jīng)營(yíng)范圍涉及對(duì)外投資、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、融資擔(dān)保、商貿(mào)、資產(chǎn)管理、物業(yè)、旅游、車(chē)輛服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

為加快淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的發(fā)展，拓寬選人用人視野，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

   一、招聘原則和程序

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

   二、報(bào)考條件

  1、遵紀(jì)守法、品德端正、無(wú)違法犯罪記錄。

  2、吃苦耐勞，服從分配，具有勝任工作的能力。

  3、身心健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  4、有下列情形之一的，不得報(bào)考。

  （1）受過(guò)刑事處罰的；

  （2）因違章違規(guī)，受到開(kāi)除公職、辭退、解聘或其他處分的;

  （3）現(xiàn)役軍人和在讀未畢業(yè)的學(xué)生;

  （4）其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

  三、招聘職位、人數(shù)及要求

職位	招聘 人數(shù)	年齡	條件要求
投資部副部長(zhǎng) 合規(guī)部副部長(zhǎng)	2	不超過(guò)40周歲（1979年8月1日以后出生）	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上投資或風(fēng)控工作經(jīng)歷；2、有扎實(shí)而全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在投資和風(fēng)控管理方面有深入的理解和成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)及相關(guān)法律、法規(guī)；4、熟悉國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)運(yùn)作，熟悉各類(lèi)金融工具；5、具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、談判能力和市場(chǎng)觀察力；6、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；7、提供獨(dú)立負(fù)責(zé)的成功項(xiàng)目（案例）者優(yōu)先；德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出者，年齡、學(xué)歷等條件可放寬。
全資子公司 職業(yè)經(jīng)理人	2	不超過(guò)45周歲（1974年8月1日以后出生）	1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有3年以上大宗商品貿(mào)易或工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷；2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、工程建設(shè)工作有深刻的認(rèn)識(shí)，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有組織管理能力；3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。5、提供獨(dú)立負(fù)責(zé)的成功項(xiàng)目（案例）者優(yōu)先；德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出者，年齡、學(xué)歷等條件可放寬。
集團(tuán) （黨辦）秘書(shū)	1	不超過(guò)35周歲（1984年 8月1日之后出生）	1、中共黨員，具有漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有大型企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、身體健康，品行端正；有較高的政治素質(zhì)和一定的政策理論水平；工作踏實(shí)，具有協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；4、具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)操作能力；
工程部職員	2	不超過(guò)35周歲，要求男性（1984年 8月1日之后出生）	1、具有土木工程、工程管理、工程造價(jià)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)、風(fēng)景園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有專(zhuān)業(yè)證書(shū)或者助理工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的管理、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力和工程施工、工程管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、具備工程現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制能力，有2年以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
綜合崗	3	不超過(guò)35周歲（1984年 8月1日之后出生）	1、具有漢語(yǔ)言文學(xué)、法務(wù)、新聞傳媒、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
金融崗	2	不超過(guò)35周歲（1984年 8月1日之后出生）	1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)或者會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、具有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，有投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

  四、報(bào)名及資格初審

  1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月8日至2019年8月15日

（工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）

  2、報(bào)名地點(diǎn): 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓六樓，大潤(rùn)發(fā)東門(mén)南30米）

  3、本次報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名: 符合條件的人員微信搜索關(guān)注“廣惠公眾號(hào)”，并在廣惠人力資源官網(wǎng)下載《報(bào)名表》，連同相關(guān)材料的電子文檔（報(bào)名材料的原件掃描件、電子照片），打包為一個(gè)壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名），發(fā)送至報(bào)名郵箱1178512032@qq.com。報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束前將所有報(bào)名資料原件及復(fù)印件送至廣惠人力資源公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處，否則視為報(bào)名失敗。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員須持本人學(xué)歷、學(xué)位證件、身份證原件及復(fù)印件各一份，一寸近期正面免冠彩照5張。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人填寫(xiě)《淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名時(shí)須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況,資格審查時(shí),若發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考時(shí)提供虛假資料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

注：報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

  4、資格初審由廣惠人力資源公司負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

  5、開(kāi)考限額：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于3：1。達(dá)不到比例要求的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

  五、考試項(xiàng)目

  1、筆試（分值100分）：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)。主要是職業(yè)道德、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要是理論知識(shí)、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員應(yīng)于8月16日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

  2、面試（分值100分）：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，從高分向低分，按2：1的比例確定。最后一名合成成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

面試人選于8月23日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

  3、合成總成績(jī)：筆試與面試成績(jī)，按照5:5比例進(jìn)行合成，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如最后一名成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。

全部人員面試成績(jī)、合成總成績(jī)和入圍體檢人選名單在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府、淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。

  六、體檢、資格復(fù)審與考察

  1、體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

  2、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行通知。

  3、體檢對(duì)象如有身體不合格和放棄體檢的，按同崗位報(bào)考人員合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。合成總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

  4、體檢合格者為資格復(fù)審和考察人選。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的學(xué)歷、德行進(jìn)行全面考察。因資格復(fù)審和考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報(bào)考人員合成總成績(jī)，從高分向低分等額遞補(bǔ)。合成總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

  七、公示與聘用

  1、體檢、考察均合格人員確定聘用人選，聘用人選在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。

  2、被聘用人員淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司首簽3年固定期限勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

  3、聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，與其解除合同。

  八、工資、福利待遇

  投資部副部長(zhǎng)、合規(guī)部副部長(zhǎng)、全資子公司職業(yè)經(jīng)理人薪酬參照《淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行年薪制，年薪=基礎(chǔ)年薪+績(jī)效年薪，對(duì)超額完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)的，公司另行給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成公司下達(dá)任務(wù)的同比扣減獎(jiǎng)勵(lì)。所有年薪為個(gè)人所得稅前年薪。

  其他人員薪酬實(shí)行月薪制，基本工資按照不低于3000～6000元/月標(biāo)準(zhǔn)（按照崗位和職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)劃分），根據(jù)目標(biāo)任務(wù)對(duì)公司內(nèi)部各部室及工作人員進(jìn)行相應(yīng)考評(píng)管理，每月經(jīng)考核合格后發(fā)放。試用期間只發(fā)基本薪酬。

  公司按規(guī)定給予繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日、年休假等各類(lèi)假期。

  九、其他事項(xiàng)

  1、本《公告》由淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司和淮北市廣惠公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/span>

  2、咨詢(xún)電話：0561—3022233、 3366596、3045521

    監(jiān)督電話：0561-3020182

  3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

   ⑴淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.hbshrss.gov.cn/

   ⑵杜集區(qū)人民政府網(wǎng)址： http://www.hbdj.gov.cn/

   ⑶淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站址：http://c2ar.cn

   ⑷淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)址：http://www.hbghrl.com/

   ⑸廣惠公眾號(hào)：

                       

 

                                       淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

                                           淮北市廣惠人力資源公司

                                                2019年08月07日